Realitasonline.id - Medan | Bupati Tapanuli Selatan (Tapsel) Gus Irawan Pasaribu menegaskan, reformasi Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui penerapan Manajemen Talenta ASN bukan hanya sebatas kebijakan administratif, tetapi merupakan wujud nyata komitmen pemerintah meningkatkan kualitas pelayanan publik.
Hal itu disampaikan Gus Irawan usai menghadiri penandatanganan Komitmen Bersama Penerapan Manajemen Talenta ASN, Kepala BKN RI Zudan Arif Fakrulloh, Gubernur Sumut Bobby Afif Nasution dan Bupati/Wali Kota se Sumut, di Aula Raja Inal Siregar Kantor Gubernur Sumut, Rabu (29/10/2025).
Gus Irawan menyambut baik langkah pemerintah pusat melalui BKN RI dalam memperkuat sistem birokrasi berbasis merit, juga menilai manajemen talenta ASN akan membawa perubahan besar dalam tata kelola kepegawaian, terutama dalam hal penempatan dan promosi jabatan.
Baca Juga: Bupati Toba Hadiri Penguatan Manajemen Talenta ASN dan Penyerahan DBH Provinsi Sumut
" Reformasi ASN bukan sekadar kebijakan di atas kertas, tetapi komitmen moral dan profesional untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Melalui manajemen talenta, kita bisa memastikan ASN ditempatkan sesuai kompetensinya agar pelayanan publik di Tapsel semakin berkualitas, ” tegas Gus Irawan.
Lebih lanjut, Gus Irawan menjelaskan, penerapan sistem ini akan membantu menciptakan birokrasi yang lebih objektif, transparan, dan bebas dari praktik tidak sehat seperti jual beli jabatan.
Dia juga menekankan pentingnya membangun Sumber Daya Manusia (SDM) yang unggul sebelum membangun infrastruktur fisik. " Kalau ASN-nya kuat, jujur dan punya integritas, maka semua program pembangunan akan berjalan lebih cepat dan tepat sasaran. Karena itu, kami di Tapsel siap menjalankan sistem manajemen talenta ASN ini secara konsisten, ” terangnya.
Baca Juga: Satpol PP Pemprov Sumut Perkuat Kolaborasi Tertibkan ASN. Terlibat Judol
Dengan komitmen bersama ini, Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Tapsel di bawah kepemimpinan kami bertekad memperkuat birokrasi yang bersih, transparan dan berorientasi pada pelayanan publik yang prima.
Sebelumnya, Kepala BKN RI Zudan Arif Fakrulloh menyampaikan, penerapan manajemen talenta ASN merupakan bagian dari reformasi birokrasi nasional yang berorientasi pada kinerja, juga mengapresiasi dukungan Pemerintah Provinsi dan seluruh Pemerintah Kabupaten/Kota di Sumatera Utara dalam mempercepat transformasi sistem kepegawaian modern.
Sementara itu, Gubernur Sumut Muhammad Bobby Afif Nasution berharap kebijakan ini dapat menciptakan birokrasi yang profesional, bersih, dan kompetitif di seluruh daerah. " Manajemen talenta ASN akan membuat proses promosi jabatan lebih efisien, objektif, dan berdasarkan kompetensi, bukan karena kedekatan, ” ujar Bobby.
Bupati Tapsel Gus Irawan Pasaribu foto bersama juga dirangkai dengan penyerahan sertifikat penyaluran Dana Bagi Hasil (DBH) Provinsi Sumatera Utara kepada Kabupaten/Kota untuk periode Oktober 2025. (RI)
