Secara lugas, kata Rektor, Duckworth menjelaskan, untuk mencapai prestasi tidak boleh hanya mengandalkan bakat alami, namun yang paling penting adalah usaha yang dilakukan dan respon terhadap hambatan.
"Grit bisa dipelajari sekaligus menawarkan rumusan baru meraih prestasi individu dan prestasi kolektif atau kelembagaan. Pola dari rumusan baru itu menghasilkan gritty leadership (kepemimpinan yang tangguh)," terangnya.
Agar bisa memperoleh kemampuan untuk melakukan sesuatu, perlu bakat dalam jumlah yang sedikit maupun banyak.
"Kemudian kita perlu melakukan usaha dengan cara latihan. Bakat dikombinasikan dengan usaha akan menghasilkan kemampuan. Jika kita ingin melakukan sesuatu, maka kemampuan tadi harus digunakan dalam kurun waktu yang lama dan terus menerus agar membuahkan hasil (usaha). Kita sangat membutuhkan effort (usaha) untuk menghasilkan skill (kemampuan) dan achievement (pencapaian)," jelasnya.
Kepada wisudawan, Rektor menegaskan, harus menyadari passion bukanlah seberapa intense seseorang berkomitmen pada tujuan, melainkan harus fokus dan konsisten melakukan sesuatu seiring berjalannya waktu.
"Gritty Leadership pada prinsipnya adalah melakukan self-improvement dari semua keadaan yang sedang kita alami," tandasnya.
Di sisi lain, Rektor memaparkan, memadukan Passion dan Perseverance sebagai wujud Gritty Leadership sedang dilakukan saat ini di Universitas Sumatera Utara.
"Transformation towards the Ultimate menjadi tagline kampanye untuk selalu meraih yang terbaik dalam tugas Tridarma. Seluruh jajaran pimpinan, dosen, tenaga kependidikan, mahasiswa, dan alumni sedang melakukan effort untuk menghasilkan skill, dan achievement menuju World Class University. Menaikkan pemeringkatan QS WUR dari 1.201 - 1.400 di tahun 2022 menjadi 500 pada tahun 2026, menjadikan Akreditasi Unggul tahun 2023, dan memperbaiki Indikator Kinerja Utama (IKU) mencapai nilai 80," sebutnya.
