Di sisi lain sebuah bisnis punya keuntungan yang lebih baik ketika karyawan proaktif berada di bawah manajemen yang lebih tertutup.
Ini adalah kabar baik bagi ambivert yang bisa menunjukkan karakteristik introvert dan ekstrovert berdasarkan kebutuhan karyawan mereka dan menyesuaikan diri dengan tim.
Baca Juga: Kenali 16 Kepribadian Manusia, Cara Mudah Mencari Kerja sesuai dengan Jati Diri!
3. Mudah Dikenal
Introvert akan sangat sulit untuk membuka diri pada orang yang baru ditemui.
Tidak seperti ekstrovert yang bisa memulai pembicaraan dengan mudah.
Sedangkan ambivert berada diantara keduanya. Ambivert tidak keberatan memulai percakapan dengan seseorang yang tidak mereka kenal tetapi mereka juga tidak dikenal sebagai pusat perhatian atau memiliki kepribadian yang ramah.
Ambivert bisa dengan mudah mengarahkan pembicaraan dan menjadikannya menyenangkan baik untuk diri sendiri ataupun untuk orang lain.
Baca Juga: Kenali 16 Kepribadian Manusia, Cara Mudah Mencari Kerja sesuai dengan Jati Diri!
4. Bekerja dengan Baik Saat Sendiri atau Kelompok
Introvert cenderung menikmati bekerja dalam kesendirian tetapi mereka sering mengalami kesulitan berbagai pemikiran dalam kegiatan kelompok.
Di sisi lain ekstrovert bekerja dengan baik dalam kegiatan kelompok tetapi mereka mungkin tidak termotivasi untuk tampil ketika bekerja sendirian.
Ambivert berada diantara keduanya mereka bisa menjadi fasilitator yang hebat serta membantu introvert untuk berbicara dalam kelompok dan mereka juga bisa menjadi hebat dalam mengerjakan tugas secara mandiri.
Baca Juga: Mengetahui Rahasia Super Seorang Introvert, Ekstrovert Minggir Dulu!
5. Pendengar dan Komunikator yang Baik
