4. Budaya Organisasi:
Budaya organisasi juga dapat mempengaruhi gaya kepemimpinan. Dalam organisasi yang memiliki budaya yang terbuka dan kolaboratif, pemimpin mungkin dapat menggunakan gaya kepemimpinan yang lebih partisipatif dan demokratis.
Sedangkan dalam organisasi yang memiliki budaya yang kaku dan hierarkis, pemimpin mungkin perlu menggunakan gaya kepemimpinan yang lebih direktif dan otoriter.
5. Pengikut:
Pengikut yang dipimpin oleh pemimpin juga dapat mempengaruhi gaya kepemimpinan. Pemimpin yang memimpin pengikut yang berpengalaman dan mandiri mungkin dapat menggunakan gaya kepemimpinan yang lebih delegatif.
Sedangkan pemimpin yang memimpin pengikut yang baru dan belum berpengalaman mungkin perlu menggunakan gaya kepemimpinan yang lebih direktif dan instruksi.
Baca Juga: Mengenal Karakteristik Kucing Turkish Van : Salah Satu Ras Paling Langka di Dunia
Gaya kepemimpinan adalah cara seorang pemimpin berperilaku dan berinteraksi dengan pengikutnya. Ada banyak gaya kepemimpinan yang berbeda, dan tidak ada satu gaya yang terbaik untuk semua situasi.
5 faktor yang dapat mempengaruhi gaya kepemimpinan adalah kepribadian pemimpin, pengalaman pemimpin, situasi, budaya organisasi, dan pengikut.(Ayaa)***
