7. Terbuka terhadap Kritik:
Atasan yang friendly terbuka terhadap kritik yang membangun. Mereka menerima masukan dengan lapang dada dan menggunakannya untuk meningkatkan diri dan perusahaan.
8. Mudah Diakses:
Atasan yang friendly mudah diakses oleh karyawannya. Mereka terbuka untuk berkomunikasi dengan karyawannya dan membantu mereka menyelesaikan masalah.
9. Menghargai Waktu Karyawan:
Atasan yang friendly menghargai waktu karyawannya. Mereka tidak mengharapkan karyawannya untuk bekerja lembur atau menyelesaikan pekerjaan di luar jam kerja.
Baca Juga: 5 Kalimat yang Bikin Kamu Kelihatan Pintar di Tempat Kerja : Auto Disukai Rekan Kerja!
10. Memberikan Kesempatan untuk Berkembang:
Atasan yang friendly memberikan kesempatan kepada karyawannya untuk berkembang. Mereka memberikan pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kemampuan karyawannya.
Jika kamu memiliki atasan yang menunjukkan tanda-tanda di atas, bersyukurlah karena kamu memiliki atasan yang friendly.
Berikut adalah beberapa tips untuk membangun hubungan yang baik dengan atasan yang friendly:
- Berkomunikasi dengan baik dan terbuka.
- Bersikaplah hormat dan profesional.
- Tepati waktu dan selesaikan pekerjaan dengan baik.
- Berikan solusi, bukan masalah.
- Bersikaplah positif dan antusias.
Baca Juga: Aspek Penting yang Harus Dimiliki Seorang Pemimpin: Lebih dari Sekadar Kepintaran
Dengan membangun hubungan yang baik dengan atasan, kamu dapat meningkatkan peluang untuk sukses dalam pekerjaanmu.(ayaa)***
