Realitasonline.id | Tentu, wawancara kerja adalah momen krusial yang membutuhkan persiapan matang.
Salah satu tantangan terbesar adalah menjawab pertanyaan dari HRD tanpa terdengar sombong. Berikut adalah 4 cara efektif untuk melakukannya:
1. Fokus pada Kontribusi, Bukan Pujian Diri
Contoh pertanyaan: "Apa kelebihan terbesar Anda?"
Jawaban yang baik: Alih-alih langsung menyebutkan "Saya sangat pintar", coba jelaskan kontribusi nyata Anda. Misalnya, "Saya sangat termotivasi untuk mencapai target. Di perusahaan sebelumnya, saya berhasil meningkatkan penjualan produk X sebesar 20% dalam waktu 3 bulan dengan strategi Y."
Mengapa efektif: Menunjukkan pencapaian konkret akan lebih meyakinkan daripada hanya sekadar mengklaim kemampuan.
2. Gunakan Kata Kerja Aktif
Contoh: Alih-alih mengatakan "Saya bertanggung jawab atas proyek A", coba gunakan kata kerja aktif seperti "Saya memimpin tim dalam menyelesaikan proyek A dan berhasil mencapai tujuan dalam waktu yang ditentukan."
Mengapa efektif: Kata kerja aktif membuat jawaban Anda terdengar lebih dinamis dan menunjukkan inisiatif.
3. Tunjukkan Kerendahan Hati
Contoh: Setelah menjelaskan pencapaian, tambahkan kalimat seperti "Tentu saja, saya masih terus belajar dan mengembangkan diri."
Mengapa efektif: Menunjukkan bahwa Anda terbuka terhadap masukan dan terus berusaha untuk menjadi lebih baik akan membuat Anda terlihat lebih rendah hati.
Baca Juga: Maritim Muda Sumut Desak Isu Kemaritiman Jadi Perhatian di Pilkada 2024
