Realitasonline.id |Bekerja dengan bos yang micromanagement memang bikin stres dan menyebalkan. Tapi, jangan khawatir! Ada beberapa cara yang bisa kamu lakukan untuk mengatasinya, lho. Berikut tips dari psikolog:
1. Pahami Akar Permasalahannya
Sebelum kamu bisa mengatasi micromanagement, penting untuk memahami dulu akar permasalahannya.
Apakah bosmu micromanage karena dia tidak percaya dengan kemampuanmu? Atau karena dia memang memiliki gaya kepemimpinan seperti itu? Dengan memahami akar permasalahannya, kamu bisa menentukan strategi yang tepat untuk mengatasinya.
2. Jalin Komunikasi yang Terbuka dan Jujur
Komunikasi yang terbuka dan jujur adalah kunci untuk mengatasi micromanagement. Cobalah untuk berbicara dengan bosmu tentang bagaimana perasaannya terhadap pekerjaanmu dan bagaimana kamu bisa meningkatkan performamu.
Jelaskan dengan sopan bahwa kamu merasa micromanagementnya membuatmu tidak nyaman dan tidak produktif.
3. Tetapkan Batasan yang Jelas
Setelah kamu berbicara dengan bosmu, penting untuk menetapkan batasan yang jelas tentang bagaimana kamu ingin bekerja. Jelaskan kepada bosmu bahwa kamu ingin memiliki lebih banyak otonomi dan tanggung jawab dalam pekerjaanmu.
Berikan contoh konkret tentang bagaimana kamu bisa menyelesaikan tugas-tugasmu secara mandiri dan efektif.
4. Buktikan Kemampuanmu
Cara terbaik untuk menunjukkan kepada bosmu bahwa kamu bisa bekerja secara mandiri adalah dengan membuktikan kemampuanmu.
Lakukan pekerjaanmu dengan sebaik-baiknya dan penuhi semua deadline yang diberikan. Kamu juga bisa mengambil inisiatif untuk menyelesaikan tugas-tugas tambahan.