- Bangun kepercayaan: Luangkan waktu untuk mengenal rekan kerja Anda dan tunjukkan bahwa Anda dapat dipercaya.
- Komunikasi yang terbuka dan jujur: Bicarakan perasaan Anda dengan rekan kerja secara terbuka dan jujur.
- Tetapkan batasan yang sehat: Penting untuk mengetahui batasan Anda dan orang lain dalam menjalin hubungan.
- Berikan dan terima kritik dengan konstruktif: Fokus pada perbaikan dan pengembangan diri, bukan menyerang atau menyalahkan.
- Berani meminta bantuan: Jangan ragu untuk meminta bantuan saat Anda membutuhkannya.
Baca Juga: Pentingnya Merawat Inner Child Demi Menjaga Kesehatan Mentalmu, Begini Penjelasan Lengkapnya
Kesimpulan
Dilema Landak adalah fenomena yang wajar terjadi di lingkungan kantor. Dengan memahami dan menerapkan tips-tips di atas, kita dapat mengatasi Dilema Landak dan membangun hubungan yang positif dengan rekan kerja.
Ingat: Kedekatan dan rasa saling percaya adalah kunci untuk membangun hubungan yang positif dan produktif di lingkungan kantor. (TPA)***
