Realitasonline.id | Di era serba digital saat ini banyak perusahaan yang muncul dengan jenis pekerjaan baru. Hal ini membuat calon pekerjanya setidaknya harus memiliki skill digital.
Dalam mengisi kebutuhan suatu posisi di perusahaan, seorang lulusan perguruan tinggi ataupun fresh graduate dituntut untuk memiliki skill terutama di bidang digital.
Bahkan, untuk tes CPNS tahun 2023 terkhusus fresh graduate, disediakan kuota untuk kebutuhan digital.
Baca Juga: Bak Seorang Barbie, Tasya Farasya Bagikan Tutorial Make Up Bernuansa Pink di Instagramnya
Diutamakan memiliki talenta digital untuk mengisi tempat-tempat lembaga dan kementerian.
Dilansir dari laman resmi DQLab Universitas Multimedia Nusantara (UMN) memberikan rekomendasi terkait kompetensi ataupun skill digital.
Baca Juga: Ketahui Dampak Tidur Kurang dari 7 Jam, Bisa Berisiko Penyakit Berbahaya
Paling penting dipelajari oleh para fresh graduate untuk menjadi talenta digital, yaitu:
1. Digital Marketing
Dalam mempromosikan suatu produk atau sebuah bisnis banyak perusahaan teknologi yang memasarkan produknya menggunakan digital marketing.
Digital marketing ini bisa menjangkau pelanggan dengan target yang telah ditetapkan.
Seperti pada beberapa negara mereka menggunakan platform media sosial untuk memasarkan produknya.
Baca Juga: Jadi Kebutuhan Rumah Tangga, ini 5 Rekomendasi Minyak Goreng yang Baik untuk Usus
2. Design dan visualisasi data