Pengaruh ini dapat diberikan secara langsung melalui program mentoring atau secara tidak langsung dengan menunjukkan tindakan yang menjadi contoh bagi karyawan lain.
Punya Perspektif
Memiliki pandangan terhadap tujuan jangka panjang sambil delegasikan tugas dan evaluasi jangka pendek kepada orang lain dalam organisasi membantu mencapai tujuan yang lebih besar.
WBaca Juga: Terkibuli Oknum Penjual atau Curiga Cicilan Bejibun, Simak Ini Cara Perhitungan Kredit Mobil
Mampu Memecahkan Masalah
Kemampuan memecahkan masalah merupakan salah satu aspek penting dari kepemimpinan.
Pemimpin yang kreatif dan tegas dalam menyelesaikan masalah, serta terbuka terhadap ide dari timnya dan rekan kerja.
Pikiran Terbuka
Pemimpin yang hebat selalu terbuka terhadap perbaikan, menerima tantangan, dan mendengar ide serta umpan balik dari anggota organisasi lainnya.
Mereka mendorong inovasi bahkan ketika orang lain mungkin mengabaikannya.
Berani
Meskipun seorang pemimpin sering membuat keputusan yang praktis, ada saatnya mereka harus mengambil risiko atau mendukung ide yang tidak populer.
Keberanian dalam menghadapi situasi sulit dapat memotivasi orang lain untuk mempertahankan keyakinan mereka.
Baca Juga: Terkibuli Oknum Penjual atau Curiga Cicilan Bejibun, Simak Ini Cara Perhitungan Kredit Mobil
Selalu Bersyukur