Realitasonline.id - Tarutung | Penerapan sistem reward and punishment bagi ASN guna meningkatkan motivasi dan kinerja. ASN berprestasi akan mendapatkan apresiasi, sementara yang kurang disiplin akan dikenakan sanksi sesuai aturan yang berlaku.
Bupati Taput JTP Hutabarat menyampaikan dihadapan pejabat eselon II dan eselon III serta direktur rumah sakit dan direktur perusahaan daerah pada apel pagi bersama di halaman kantor bupati Tarutung, Jumat(7/3/2025).
Didampingi Wakil Bupati Taput Deni P Lumbantoruan, Bupati JTP Hutabarat menekankan pentingnya disiplin, loyalitas, dan dedikasi bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam menjalankan tugas.
JTP mengajak ASN harus mengedepankan prinsip" MarTuhan, Mar Roha, Mar Bisuk" dalam bekerja. Prinsip ini mengajarkan untuk selalu mengutamakan nilai-nilai ketuhanan, memiliki hati yang baik, serta berpikir cerdas dalam menjalankan tugas.
ASN harus menjadi bagian dari solusi, bekerja dengan penuh tanggung jawab dan integritas untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” pungkasnya.
Hal terpenting lainnya disampaikan untuk dilaksanakan terkait perubahan budaya kerja pada hari Jumat untuk mengenakan pakaian olahraga yang diharapkan dapat menciptakan suasana kerja yang lebih dinamis, meningkatkan kebugaran serta menumbuhkan semangat kebersamaan dalam bekerja.
Baca Juga: Sorot Motivasi Kerja ASN Abdya, Bupati Safaruddin: Jika Tak Nyaman Mundur
Kata Bupati JTP Hutabarat, dengan berpakaian olahraga, kita bisa lebih fleksibel dalam bekerja, menjaga kebersihan lingkungan kantor, serta meningkatkan produktivitas. ASN yang sehat dan bugar akan lebih optimal dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.
Selepas apel , Bupati JTP Hutabarat dan Wakil Bupati Deni P Lumbantoruan memimpin rapat koordinasi bersama seluruh pimpinan OPD guna membahas strategi peningkatan pelayanan publik, evaluasi kinerja OPD, serta langkah-langkah konkret dalam menciptakan pemerintahan yang lebih efektif, responsif, dan berorientasi pada kepentingan masyarakat.(MN)
