Realitasonline.id - Langkat | Bupati Langkat Syah Afandin yang di wakili oleh Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Langkat, Amril secara resmi membuka kegiatan Dialog Kinerja dalam rangka Exposé Capaian Kinerja Perangkat Daerah sesuai Dokumen Perencanaan, Perjanjian Kinerja, dan Tindak Lanjut Evaluasi, Rabu (2/7/2025) di Ruang Pola Kantor Bupati Langkat.
Kegiatan ini menjadi momentum penting bagi Pemerintah Kabupaten Langkat untuk mengevaluasi dan memaparkan pencapaian kinerja masing-masing perangkat daerah.
Dialog kinerja tersebut sekaligus menjadi ajang menilai kesesuaian pelaksanaan dokumen perencanaan, perjanjian kinerja, serta tindak lanjut hasil evaluasi internal yang telah dilakukan sebelumnya.
Dalam sambutannya, Sekda Amril menegaskan arahan Bupati Langkat yang menekankan pentingnya transparansi dan akuntabilitas setiap perangkat daerah dalam menyampaikan capaian kinerjanya.
Baca Juga: Bupati Syah Afandin Apresiasi Dedikasi Kapolres Langkat di Hari Bhayangkara ke-79
"Bupati Langkat berpesan agar seluruh perangkat daerah menyampaikan capaian kinerja secara objektif, transparan, dan akuntabel. Ini bukan hanya sekadar formalitas, melainkan bentuk tanggung jawab moral dan administratif kepada masyarakat. Harapannya, tahun ini kita bisa meraih nilai B," tegasnya.
Lebih lanjut, Sekda Amril juga menjelaskan bahwa salah satu strategi percepatan peningkatan implementasi Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Langkat adalah dengan meminta tim Kementerian PAN-RB melalui Bagian Organisasi untuk melakukan pemeriksaan kualitas dokumen AKIP seluruh perangkat daerah.
Sebagai tindak lanjut, Bappedalitbang bersama tim SAKIP Kabupaten Langkat telah memfasilitasi pelaksanaan desk perbaikan pohon kinerja bagi seluruh perangkat daerah. Kegiatan tersebut dilaksanakan dengan bimbingan langsung dari tim Kementerian PAN-RB.
Baca Juga: Wujudkan Sinergi Polri dan Masyarakat, Bupati Langkat Dukung Bhayangkara Sport Day
Pohon kinerja sebagai elemen fundamental dalam penyusunan dokumen perencanaan, diharapkan dapat diselaraskan dengan dokumen rencana strategis (Renstra), Indikator Kinerja Utama (IKU), serta perjanjian kinerja (PK) masing-masing perangkat daerah.
Suasana dialog berlangsung aktif dan konstruktif. Para peserta, yang terdiri dari Para Kepala Perangkat Daerah, camat se-Kabupaten Langkat, dan para pejabat fungsional, saling memberikan masukan dan rekomendasi strategis demi penyempurnaan pelaksanaan tugas ke depan.
