Kesehatan dan Keselamatan
Mengatur pencegahan penyakit dan cedera di tempat kerja, misalnya, melalui protokol kebersihan atau penggunaan alat pelindung diri.
Keamanan
Menetapkan aturan untuk akses dan perlindungan informasi atau sumber daya fisik organisasi.
Keamanan Siber
Menjaga keamanan jaringan dan data organisasi dengan aturan tentang penggunaan kata sandi, perangkat pribadi, dan identifikasi email tidak sah.
Menetapkan batasan penggunaan jaringan dan perangkat perusahaan, termasuk pembatasan jenis file dan komunikasi tertentu.
Membawa perangkat kerja sendiri dan mengatur penggunaan perangkat pribadi karyawan untuk kepentingan kerja.
Media Sosial
Membatasi akses atau membatasi penggunaan media sosial selama jam kerja.
Privasi
Menetapkan batasan pengumpulan data karyawan dan pemantauan aktivitas mereka.
Baca Juga: Ini Dia Tipe Pemimpin Menurut MBTI, Temukan Ciri-cirinya
Cuti Berbayar
Menentukan jatah cuti untuk liburan, hari pribadi, dan libur serta protokol terkait penggunaannya.
