Medan - Realitasonline.id| PTPN2 sebagai perusahaan perkebunan terbesar di Sumatera Utara terus berupaya memacu kinerja peningkatan produksi hasil perkebunan.
PTPN2 juga memiliki tanggungjawab dalam menyiapkan SDM (sumber daya manusia) yang mampu bersaing ke masa depan.
Direktur PTPN2 Irwan Perangin-Angin baru-baru ini mengatakan selalu berusaha memberikan yang terbaik agar PTPN 2 bisa terus meningkatkan performance-nya di jajaran PTPN Group.
Baca Juga: Diduga Sedang Nikmati Sabu di Rumah Kosong, Polres Tapsel Bekuk Dua Pria Ini
Irwan Perangin-Angin menyampaikan perolehan laba yang berhasil diraih PTPN2 di tahun 2022 yang mencapai 1 triliun lebih merupakan bukti kerja keras dan kesungguhan seluruh jajaran PTPN 2.
Sementara dari sektor kewajiban membayarkan Santunan Hari Tua (SHT) bagi karyawan pensiun di tahun 2022, PTPN 2 telah membayarkan SHT sebesar Rp 231,8 miliar.
Baca Juga: Ini yang Dilakukan Polres Padangsidimpuan untuk Hadapi Pemilu 2024
Ini merupakan angka tertinggi dalam sejarah PTPN 2.
Di tahun 2023, sisa kewajiban SHT hingga Bulan Mei 2023 berkisar Rp 143.4 miliar dan diharapkan akan tuntas di tahun 2023 ini.
Bahkan direncanakan tahun 2024 mendatang, setiap karyawan yang memasuki masa pensiun akan langsung menerima SHT setelah memenuhi persyaratan yang ditentukan.
Baca Juga: Disoal Warga, Manajer PKS Kebun Sawit Seberang Langkat Bantah Buang Limbah ke Sungai
Direktur PTPN2 Irwan Perangin-angin menyampaikan apresiasi kepada seluruh karyawan yang telah bersungguh-sungguh bekerja keras dan memberikan kinerja yang terbaik sehingga di tahun 2022 melahirkan pencapaian-pencapaian yang meningkat cukup signifikan.
Di beberapa kebun, contohnya, pencapaian produksi kelapa sawit naik, 23 persen dari 14,4 ton/Ha menjadi 17,87 ton/Ha.
Baca Juga: Kasat Intelkam Polres Padangsidimpuan Temui Ketua DPRD, Ini yang Dibahas
Kebun Batang Serangan, salah satunya pada Tahun 2022 capaian produksi kelapa sawit berkisar 26,61 ton/hektar dari 20,12 ton/hektar pada tahun 2021.
